Politique de télétravail
Depuis les dernières années, le télétravail est devenu une réalité incontournable dans le monde du travail.
Pour assurer un cadre clair et équitable, il est essentiel pour
les employeurs de mettre en place une politique de télétravail bien définie.
Nous accompagnons les entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques structurées, respectant le Code du travail, la Loi sur les normes du travail, ainsi que les principes de santé et sécurité en milieu de travail.
Une politique de télétravail bien conçue doit:
Préciser quels postes sont admissibles
au télétravail
Dans quelles conditions il peut être exercé
Comment les demandes sont approuvées
Elle doit aussi établir:
Les attentes en matière
de performance
Les attentes en matière
de communication
Les attentes en matière
de disponibilité pendant les heures de travail
Il est important d’y inclure:
Les responsabilités liées
à la sécurité de l’environnement
de travail à domicile
Les règles entourant l’utilisation du matériel informatique
La protection des données confidentielles