Qui sommes-nous
Notre philosophie
Chez LLG RH Inc., nous croyons que chaque organisation mérite des solutions RH pensées sur mesure, ancrées dans sa réalité. Notre approche vise à outiller concrètement les gestionnaires et les équipes en leur proposant des outils pratiques, efficaces et durables qui facilitent le quotidien et font réellement une différence. Nous prenons le temps de comprendre vos enjeux pour proposer des interventions ayant un impact tangible et contribuant à bâtir des milieux de travail sains, humains et performants.
LLG RH
Nos valeurs
Professionnalisme
Nous agissons avec rigueur, intégrité et respect. Chaque intervention reflète notre engagement envers la qualité, l’éthique et la fiabilité.
Stratégique
Nous offrons des conseils perspicaces et alignés sur la réalité d’affaires. Chaque recommandation vise à soutenir la vision, les priorités et la croissance durable de nos clients.
Autonomisation (Empowerment)
Nous donnons aux gestionnaires et aux équipes les outils,
le savoir et la confiance pour agir de façon autonome et éclairée.
Développement continu
Nous croyons en l’apprentissage constant. Nous grandissons avec nos clients et encourageons l’évolution des pratiques, des compétences et des personnes.
Proximité
Nous bâtissons des relations durables, basées sur la confiance, la bienveillance et une présence réelle auprès
de nos clients.
LLG RH
Notre équipe dévouée
Nathalie Beaudry
CRHA
Spécialiste forte d’une riche expérience dans des environnements allant de l’entreprise privée au milieu communautaire. Nathalie se distingue par sa capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions personnalisées, favorisant une culture d’engagement durable. Son approche stratégique et pragmatique aide les organisations à atteindre leurs objectifs tout en renforçant leur capital humain.
Marie Lavallée
CRHA, M SC
Marie excelle dans l’application des meilleures pratiques pour générer des résultats concrets et mesurables. Grâce à son approche organisée, combinée à des aptitudes analytiques pointues, elle identifie rapidement des solutions adaptées aux besoins. Engagée et déterminée, Marie s’investit pleinement pour soutenir le développement des entreprises, en offrant des interventions à l’impact immédiat.
Marie-Pier Beaudry
CRHA
Professionnelle expérimentée en ressources humaines, elle cumule plus de dix ans d’expérience au sein d’organisations reconnues, où elle a occupé des postes de direction et de haute gestion. Son parcours démontre une solide expertise en gouvernance RH, conformité, respect de la personne et gestion des relations de travail. Reconnue pour son approche humaine et rigoureuse, elle se distingue par sa capacité d’écoute, son jugement et son sens de l’éthique. Elle accompagne les gestionnaires et les équipes dans des contextes variés, favorisant la résolution objective des situations et la création de milieux de travail respectueux et performants.
Cynthia Racette
Conseillère en ressources humaines
Spécialiste du recrutement, et de la gestion de la performance, Cynthia apporte un soutien opérationnel stratégique aux entreprises. Son aisance avec les nouvelles technologies et les SIRH lui permet d’optimiser les processus RH avec efficacité. Engagée et proactive, elle contribue activement à la recherche de solutions innovantes qui permettent aux entreprises d'être efficaces, agiles et compétitives.
Daphnée Dion
Conseillère en ressources humaines
Guidée par une approche authentique et centrée sur l’humain, Daphnée se distingue par sa capacité à cerner rapidement les besoins des personnes et des organisations qu’elle accompagne. Structurée, rigoureuse et dotée d’un fort sens des priorités, elle mise sur l’efficacité et la clarté dans chacune de ses interventions. Curieuse et animée par l’apprentissage, elle aime explorer de nouveaux contextes et approfondir sa compréhension des dynamiques humaines en milieu de travail. Son approche simple et accessible favorise des relations de confiance et un climat collaboratif où chacun peut évoluer pleinement.
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